LIDERANÇA ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS: O PAPEL DO GESTOR NA CONSTRUÇÃO DE AMBIENTES ORGANIZACIONAIS PRODUTIVOS

Autores

  • Bruno Alves Braga Zilbovicius

DOI:

https://doi.org/10.56238/bocav25n78-030

Palavras-chave:

Liderança, Gestão de Pessoas, Clima Organizacional, Produtividade, Cultura Organizacional

Resumo

Este artigo analisa a liderança estratégica e a gestão de pessoas como fatores fundamentais para a construção de ambientes organizacionais produtivos. A pesquisa discute o papel do gestor na motivação de equipes, no desenvolvimento de competências, na comunicação interna e na formação da cultura organizacional. Com abordagem bibliográfica e qualitativa, o estudo evidencia que resultados empresariais sustentáveis dependem não apenas de recursos financeiros e tecnológicos, mas também da capacidade de liderar pessoas de maneira coerente, ética e orientada a objetivos. Conclui-se que a liderança estratégica contribui para melhorar o clima organizacional, reduzir conflitos, aumentar engajamento e alinhar desempenho individual às metas coletivas.

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Publicado

2026-05-28

Edição

v. 25 n. 78 (2026): Maio

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Como Citar

LIDERANÇA ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS: O PAPEL DO GESTOR NA CONSTRUÇÃO DE AMBIENTES ORGANIZACIONAIS PRODUTIVOS. Boletim de Conjuntura (BOCA), Boa Vista, v. 25, n. 78, p. e8261 , 2026. DOI: 10.56238/bocav25n78-030. Disponível em: https://revistaboletimconjuntura.com.br/boca/article/view/8261. Acesso em: 29 maio. 2026.