LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y GESTIÓN DE PERSONAS: EL PAPEL DEL GERENTE EN LA CREACIÓN DE ENTORNOS ORGANIZACIONALES PRODUCTIVOS

Resumen

Este artículo analiza el liderazgo estratégico y la gestión de personas como factores fundamentales para la creación de entornos organizacionales productivos. La investigación aborda el rol del gerente en la motivación de equipos, el desarrollo de habilidades, la comunicación interna y la configuración de la cultura organizacional. Mediante un enfoque bibliográfico y cualitativo, el estudio demuestra que los resultados empresariales sostenibles dependen no solo de los recursos financieros y tecnológicos, sino también de la capacidad de liderar a las personas de manera coherente, ética y orientada a objetivos. Se concluye que el liderazgo estratégico contribuye a mejorar el clima organizacional, reducir conflictos, aumentar el compromiso y alinear el desempeño individual con los objetivos colectivos.