DESAFÍOS Y ESTRATEGIAS DE GESTIÓN EN EL ESCENARIO DE CAMBIO

Resumen

Este artículo explora las estrategias organizacionales esenciales para enfrentar los desafíos que imponen entornos caracterizados por el cambio constante, la incertidumbre económica y las transformaciones tecnológicas. El objetivo es investigar cómo conceptos como planificación estratégica, ecología organizacional y capacidad de adaptación pueden aplicarse para maximizar resultados y minimizar impactos. La metodología utilizada se basa en una revisión de la literatura, que analiza la interacción entre estos conceptos y las prácticas de gestión utilizadas para superar las crisis y construir resiliencia organizacional. Entre los aspectos discutidos destacan el papel del liderazgo en la implementación de prácticas innovadoras, el uso de datos confiables para apoyar decisiones estratégicas y la importancia de las redes de colaboración para promover la flexibilidad organizacional. El estudio concluye que la integración de estrategias basadas en la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo es fundamental para que las organizaciones estén más preparadas y sean competitivas, incluso ante escenarios adversos y dinámicos.